Cosa emette la compagnia del Dragon Boat Festival? Inventario del benessere popolare sull'intera rete nel 2024
Con l'avvicinarsi del Dragon Boat Festival, il benessere dei dipendenti aziendali è diventato ancora una volta un argomento caldo. Secondo i dati di monitoraggio dell'opinione pubblica dell'intera rete negli ultimi 10 giorni (1 giugno 10 giugno 2024), il numero di discussioni sulla "società del Dragon Boat Festival Welfare" è aumentato del 23% su base annua, tra cui "regali creativi" e "benessere pratico" sono diventati le parole chiave. Di seguito sono riportati l'analisi dei dati strutturati e le soluzioni popolari:
1. Top 5 elenchi di ricerca calda per welfare aziendale per Dragon Boat Festival nel 2024
| Classifica | Tipo di beneficio | Indice di ricerca hot | Caso Enterprise rappresentativo |
|---|---|---|---|
| 1 | Scatola regalo personalizzata | 987.000 | Scatola regalo Zongzi con marca congiunta da Internet Factory |
| 2 | Busta rossa in contanti | 852.000 | Il prezzo pro capite del settore finanziario è RMB 500-800 |
| 3 | Combinazione di vacanze | 764.000 | "Dragon Boat Festival + Rest" dell'industria manifatturiera "vacanza a 5 giorni |
| 4 | Assistenza sanitaria | 639.000 | Pacchetto di esame fisico + bustina di medicina cinese |
| 5 | Regali intelligenti | 521.000 | Le aziende tecnologiche emettono cause per uffici AI |
2. Analisi di piani di benessere innovativi
1.Pacchetto di esperienza culturale: Le principali aziende di e-commerce hanno lanciato la combinazione "patrimonio culturale immateriale fatto a mano + zongzi fai-da-te", con 12 milioni di visualizzazioni su argomenti correlati, che non solo eredita la cultura tradizionale, ma migliora anche la coesione del team.
2.Borsa regalo da viaggio verde: Nuove compagnie di veicoli energetici hanno emesso semi ecologici, tra cui carte di ricarica e carte annuali in bicicletta condivise, che soddisfano le preferenze dei dipendenti di Generation Z. Si sono classificati al terzo posto nell'argomento Weibo #Il più desidera il welfare del Dragon Boat Festival #.
3.Benefici per animali domestici: Le compagnie Internet hanno personalizzato gli gnocchi di riso per animali domestici e i coupon da toeletta per i dipendenti di "Tee Shovelers" e hanno ricevuto 23.000 Mi piace su Xiaohongshu e la soddisfazione dei giovani dipendenti è aumentata del 40%.
3. Dati di ricerca sulle esigenze reali dei dipendenti
| Categoria dei requisiti | Percentuale di post-anni '90 | Percentuale di post-80 | Percentuale di post-'70 |
|---|---|---|---|
| Sussidio in contanti | 68% | 72% | 65% |
| Regali pratici | 55% | 63% | 78% |
| Vacanze flessibili | 82% | 59% | 41% |
| Gestione sanitaria | 47% | 61% | 73% |
4. Riferimento per i costi degli appalti aziendali
| Valutazione del budget | Piano suggerito | Costo pro capite | Applicabile alla dimensione dell'impresa |
|---|---|---|---|
| Economico | Combinazione di uova di anatra salata | RMB 50-80 | Meno di 100 persone |
| Tipo standard | Scatola regalo personalizzata + scheda commerciale da 200 yuan | RMB 200-300 | Entro 500 persone |
| Modello di fascia alta | Dispositivi intelligenti + vacanza a pagamento | 500 yuan+ | Società elencate/imprese statali |
5. Promemoria speciale degli avvocati
1. Prestare attenzione alle disposizioni della legge sull'imposta sul reddito personale sull'emissione del benessere e la parte delle buste rosse in contanti superiori a 800 yuan devono essere tassate.
2. I regali alimentari devono verificare le qualifiche dei fornitori. L'anno scorso, una certa impresa ha causato le controversie a causa della durata di shelf di Zongzi erano nella lista calda.
3. Gli aggiustamenti delle vacanze devono rispettare le leggi sul lavoro. Il piano "Utilizzare il congedo annuale per detrarre Dragon Boat Festival" per un'azienda che è stata discussa molto su Internet è stato dimostrato che viola le regole.
A giudicare dai dati, i dipendenti moderni non vedono l'ora"Valore pratico + risonanza emotiva"combinazione di welfare. Si raccomanda che le aziende combinino le caratteristiche del settore e si riferiscano a modelli innovativi come "Dragon Boat Festival Cultural Week" di Huawei e "piattaforma di auto-selezionata" di Bytedance per rendere il benessere tradizionale delle vacanze un vantaggio per gli incentivi dei talenti.
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